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青海省能源发展(集团)有限责任公司、青海煤业集团有限责任公司企业负责人2015年度薪酬情况

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加强民主管理 构建和谐矿区

2018-01-29浏览:次 打印本页】【返回前页】【关闭窗口


  2017年, 集团公司工会立足工作实际, 全面实现集团公司各项任务目标为中心, 服务大局,服务员工,不断加强工会民主管理、民主监督工作,为集团公司稳定发展, 维护职工的合法权益、构建和谐矿区环境,做了一定的工作,并取得了一定的成绩。2017 年以来, 工会严格按照《青海能源发展(集团)公司关于加强“两堂一舍”管理达标工作的通知》和“两堂一舍”A、B 级考核标准,进行每季度不少于一次的员工满意度测评,7 月份和11 月份分别对鱼卡矿区“两堂一舍”服务工作进行了年中和年度达标工作。与此同时,积极开展“两堂一舍”服务工作调查问卷活动,经达标检查,鱼卡公司“两堂一舍”全年月考核平均得分93.7 分; 员工满意度调查问卷得分95 分;年度达标验收得分97 分,最终合计得分95.81 分, 按A 级达标标准为90 分以上考核,达到A 级标准。达标中检查小组, 广泛征求员工群众意见建议, 并与相关部门协调整改, 不断提高了员工群众满意度。
2017 年, 工会组织民主管理考核领导小组,按照《青海能源发展(集团)公司环境卫生管理制度》和《集团公司物业管理制度》对矿区环境卫生和工程处小区、煤苑小区、能源新区、小跑团物业管理进行一月一检查、一月一公示。每个月底考核小组和小区物业主任进行矿区环境卫生和物业管理检查, 发现问题现场向物业主任提出,并及时改正, 考核小组将检查结果在局域网中进行公示。12 月下旬组织考核小组对矿区环境卫生和工程处小区、锦绣煤苑小区、能源新区物业管理进行年度检查,检查中存在的问题及时提出, 并对整改结果进行复查。
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