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青海省能源发展(集团)有限责任公司、青海煤业集团有限责任公司企业负责人2015年度薪酬情况

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集团公司人力资源部部长陈辉一行到技校看望待岗培训员工

2018-07-06浏览:次 打印本页】【返回前页】【关闭窗口


      为进一步掌握待岗培训员工的学习情况,确保大通煤矿留守管理处在重工技校待岗培训的96 名员工培训中取得实效。6 月27 日上午,集团公司人力资源部部长陈辉、大通煤矿留守管理处党总支副书记崔全,到重工技校看望待岗培训员工,并检查、督促培训工作。


      在实训楼电焊工操作室,检查人员详细了解员工理论学习和实践操作情况,当听到该校招生就业办主任姚海青对青海能源待培员工,在学校培训学习期间的表现给予高度认可和评价后,陈辉勉励在场的待培员工,一定要珍惜目前宝贵的学习机会,严格遵守校方的管理制度, 克服自身困难, 把理论和实践学好、学透, 努力提高业务水平,争取在重新走上工作岗位后,为企业发展做出更多的贡献。


      自2017 年7 月在重工技校待培以来,在集团公司领导的亲切关怀和大力支持下, 留守处96 名待岗培训员工, 克服文化水平低、年龄偏大等实际困难,在校培训期间认真学习、积极向上,一年来多次受到校方的肯定和表扬,大通煤矿留守管理处党总支积极配合集团公司人力资源部,每月由留守处班子成员带队不定时到重工技校开展检查2次,及时了解、掌握员工动态, 积极宣传企业发展前景,让全体待岗培训员工熟知“能源梦”的具体内容,为大家鼓劲加油,鼓励全体员工以提高业务能力和理论水平为己任,为企业长远发展奠定坚实的人才基础。

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